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マニュライフ・新グローバル配当株ファンド (毎月分配型)

ファンドの特色

好水準の配当金など、株主還元を積極的に行う企業に投資します。

企業のキャッシュフロー分析を通じて、安定的な収益基盤を持ち、豊富な手元資金を株主還元に活用している企業を選別します。
当ファンドが着目する株主還元は、①好水準の配当金、②自社株買い、③負債の削減です。
好水準の配当金など、株主還元を積極的に行う企業に投資します。

世界各国の様々な業種の企業から、株主還元に積極的な企業を選別します。

運用プロセスと株主還元に積極的な企業の特徴

運用プロセス

  • 世界の株式(約14,000 銘柄)
  • キャッシュフローの成長性や配当利回りに着目して選別
  • 「目に見える」株主還元に着目して選別
  • 分散されたポートフォリオ

株主還元に積極的な企業の特徴

  • ■ 伝統ある優良企業
  • ■ 競争力のある商品を提供
  • ■ グローバルにビジネスを展開

※実質組入外貨建資産については、原則として為替ヘッジを行いません。

用語解説/株主還元-株式会社が営業活動によって得た利益の一部を、出資者である株主に還元(返還)することをいいます。代表的なものに、配当金の支払いや自社株買いがあります。/キャッシュフロー-企業が営業活動によって得た現金収入(キャッシュ・イン)から、経費や税金などの外部への支出(キャッシュ・アウト)を
差し引いた後に残る現金のことをいいます。キャッシュフローが大きいほど、株主還元を積極的に行うことができます。自社株買い-自社株を株式市場から買い戻すことをいいます。流通する株数が減少する結果、既存株主の持分が増加します。

資金動向・市況動向などによっては、上記のような運用ができない場合があります。

毎月決算を行い、安定した分配を目指すとともに、年4回のボーナス分配を目指します。

毎月の決算時(原則10日、休業日の場合は翌営業日とします。)に、配当等収益を中心に安定した分配を目指します。
また、3月、6月、9月および12月の決算時には、配当等収益に加えて、売買益(評価益を含みます。)を加えたボーナス分配を行うことを目指します。
毎月の安定した分配金の継続を目指します。/ 四半期ごとのボーナス分配を目指します。
上記の図は、収益分配のイメージを示したものであり、必ずしも分配金のお支払いを約束するものではありません。
分配対象額が少額の場合には、委託会社の判断で分配を行わないことがあります。

ご投資にあたっての留意点

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投資信託は、値動きのある有価証券等に投資しますので、基準価額は変動します。また、外貨建資産に投資をする場合には、外国為替相場の変動により基準価額が変動します。このため元本・利回り保証はなく、投資元本を割込むことがあります。また、投資信託は、購入・保有・換金時に手数料や費用等をご負担いただく場合があります。
信託財産に生じた利益および損失は、すべて受益者に帰属します。投資に関する最終決定はお客さまご自身の判断でなさるようお願い申し上げます。
分配金額は、収益分配方針に基づいて委託会社が決定します。あらかじめ一定の額の分配をお約束するものではありません。分配金が支払われない場合もあります。
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